Brandweerofficier / specialist Opleiden en Oefenen

De Veiligheidsregio is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland. Tot onze taken behoren rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening in de regio en het Operationeel Centrum Veiligheidsregio/Brandweer. Dit in samenwerking met alle organisaties en instanties die hierbij een rol spelen, in het bijzonder de dertien Zeeuwse gemeenten. Onze missie is ‘Samen sterk voor veilig Zeeland’.

Voor het team vakbekwaamheid van de afdeling brandweer zoeken wij een:

Brandweerofficier / Specialist Opleiden en Oefenen

Voor 36 uren per week, standplaats n.n.t.b.

Team en functie

Het team werkt aan het vakbekwaam worden en blijven van brandweerpersoneel. Het team is onder meer verantwoordelijk voor het maken van het oefenbeleidsplan voor de brandweer, de vakbekwaamheid voor officieren en de organisatie van de leergangen manschap, bevelvoerder en specialismen. Een collega heeft een ander functie aanvaard. Daarom zoeken wij een Specialist Opleiden en Oefenen.

Je verricht werkzaamheden met een specialistisch karakter, zowel binnen het opleiden, oefenen als bijscholen. Je werkt met zowel brandweer- als multidisciplinaire collega’s samen aan de vakbekwaamheid van de medewerkers van Brandweer Zeeland. De werkzaamheden bestaan uit:

• het ontwikkelen van beleid ten aanzien van opleiden, oefenen en bijscholing.
• het bewaken van inhoud, voortgang en kwaliteit van opleidingen en oefeningen.
• werken aan inhoudelijke en onderwijskundige vernieuwing van opleidingen en oefeningen.
• de integrale organisatie van specialistische leergangen (ontwikkelen, organiseren, leiden en evalueren).
• het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van opleidings- en oefentrajecten.
• verzorgen van de planning, uitvoering en evaluatie van grotere (specialistische) oefeningen.
• het vakinhoudelijk ondersteunen van onderwijzend personeel van het Regionaal Opleidingsinstituut bij de uitvoering van de leergangen.
• optreden als instructeur en waarnemer, zowel bij Vakbekwaam Worden als Vakbekwaam Blijven.
• verrichten van repressieve werkzaamheden, bij voorkeur op officiersniveau, waarbij er een voorkeur is voor de omgeving Terneuzen.

Wie zoeken wij?

De Specialist Opleiden en Oefenen:

• heeft aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een diploma.
• beschikt over het diploma Specialist opleiden en oefenen of is bereid dit te halen.
• is in het bezit van de diploma’s instructeur en bevelvoerder en bij voorkeur officier van dienst (brandweer).
• beschikt over vakinhoudelijke kennis van opleiden en oefenen en heeft minimaal 2 tot 3 jaar aanvullende kennis en ervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Voorts beschik je over minimaal 3 jaar repressieve ervaring als bevelvoerder.
• heeft bij voorkeur affiniteit met de volgende thema’s: IBGS, CBRNe natuurbrandbestrijding, Grootschalig Brandweeroptreden, multidisciplinaire samenwerking.
• heeft ervaring met project- en procesmatig werken en kan optreden als projectleider.
• heeft ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het standpunt van de organisatie en het doen van voorstellen.
• beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• kan werken met Officeprogramma’s en het vakbekwaamheidssysteem AG5.
• is in het bezit van het rijbewijs B en eigen vervoer.
• is flexibel en kan goed samenwerken. Je weet door ervaring wat klantgericht werken inhoud.

Wat bieden wij?

Een boeiende baan bij een veelzijdige organisatie in ontwikkeling. We bieden je de mogelijkheid om te werken in een team met bevlogen medewerkers die verantwoordelijk zijn voor vakbekwaam, goed voorbereid en geïnformeerd uitrukpersoneel dat kan werken met tactieken en technieken die met de tijd meegaan.

Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.494,- (functieschaal 10, loonpeil 1 oktober 2020) op basis van 36 uur per week. We hanteren een systeem van aanloop-, functie- en uitloopschalen.
Inschaling vindt in beginsel plaats in de aanloopschaal. Wij hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: flexibele werktijden, het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden voor het (ver)kopen van verlof, computer, laptops, sportabonnement of fietsregeling.

Warme functie binnen Regeling ROL

Naast je hoofdbetrekking zul je worden opgeleid richting een nevenfunctie binnen onze piketorganisatie. Hierbij kun je denken aan de nevenfunctie van Officier van Dienst (Brandweer of Geneeskunde), Adviseur Gevaarlijke Stoffen / Nucleair Adviseur, enzovoorts. Je bent per piketdienst 24x7 uren aaneengesloten bereikbaar en beschikbaar. Er geldt een woon/verblijfsverplichting om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd conform het Besluit personeel veiligheidsregio’s en het Regionaal Zeeuws Crisisplan. Je bent stressbestendig en beschikt daarbij over aansturende kwaliteiten. Je handelt rustig en weet steeds de situatie terug te brengen tot de kern. Je straalt gezag en vertrouwen uit. Je bent flexibel, een ramp of crisis laat zich immers niet binnen kantoortijden plannen en afwikkelen.

Voor de piketdienst ontvang je een maandelijkse vaste toelage. Deze toelage wordt vastgesteld volgens de Beloningsregeling van Veiligheidsregio Zeeland en hoofdstuk 20 van de CAR-UWO en is gebaseerd op het maximum van salarisschaal 9.

Informatie

De standplaats wordt in overleg vastgesteld. Voor meer informatie over de functie of het team kan contact worden opgenomen worden met Luc Wassenberg, teamleider vakbekwaamheid via 06-83 911 897.

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld, waarbij de voorkeur uitgaat naar een interne kandidaat bij gebleken gelijke geschiktheid. Een psychologisch onderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Pas jij in het profiel en wil jij je steentje bijdragen aan de vakbekwaamheid van onze medewerkers? Stuur dan je brief en CV uiterlijk 4 oktober 2020 naar Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. het bestuur via vacatures@vrzeeland.nl. Je sollicitatie en CV ontvangen wij bij voorkeur in een Word-document per e-mail. De sollicitatiegesprekken zullen op 14 oktober aanstaande plaatsvinden.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.