HRM adviseur

Max. € 5034,- | 32 tot 36 uur per week | Middelburg | reageer vóór 25 mei

Ben jij diegene die onze teamleiders gaat adviseren en onze medewerkers gaat ondersteunen bij onder andere rechtspositionele aangelegenheden? Wil jij betrokken zijn bij de organisatieontwikkeling, het doorvertalen daarvan naar de organisatie en HRM? Vind jij het leuk om een breed netwerk te onderhouden en daarmee kennis te delen?  Als adviseur HRM werk je samen met andere adviseurs binnen het team onder de teamleider HRM/ Financiën.  

 

Dit ga je doen 

  • Je geeft advies aan de teamleiders over de actuele en toekomstige ontwikkelingen binnen het team op gebied van HRM.   
  • ​​​​​​​Je werkt mee aan de inhoudelijke ontwikkeling van het HRM-beleid en je bewaakt mede de kwaliteit van HRM-processen.  
  • Je ondersteunt de teamleiders bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, je gaat aan de slag met het optimaliseren van ons onboardingsproces en je levert een actieve bijdrage vanuit jouw rol als preventiemedewerker aan de Arbo-commissie.  
  • Je werkt samen met team Communicatie aan het thema arbeidsmarktcommunicatie en werkt hiervoor de HRM-componenten uit in verbetervoorstellen.  
  • Je gaat op zoek naar (Zeeuwse) samenwerkingsverbanden rondom stageplaatsen en traineeships. 

Dit ben jij 

  • Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met minstens 5 jaar werkervaring in diverse HR-projecten en een breed HR-instrumentarium;  
  • ​​​​​​​Jij hebt een positief kritische blik en oog voor vernieuwing; 
  • Jij bent een teamspeler, stemt goed af met zijn/haar collega adviseurs en de teamleider; 
  • ​​​​​​​Jij bent iemand die zowel op operationeel- als tactisch niveau (HR instrumentarium / HR projecten) een belangrijke bijdrage kan leveren; 
  • Jij bent iemand die samen met zijn/haar collega’s zorg draagt voor een uniforme uitvoering van regels rondom onze rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. 
  • ​​​​​​​Jij hebt bij voorkeur een pre wanneer je ervaring hebt met het werken bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie. 
  • Bij voorkeur werk je fulltime, maar dit is geen harde eis. 
  • Van jou wordt verder verwacht dat je op termijn een operationele vervult in de crisisorganisatie van de VRZ. 

 We bieden je 

  • Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.034,- (functieschaal 10, specialist C) op basis van 36 uur per week. 
  • ​​​​​​​Een aanstelling voor één jaar, met zicht op een vast dienstverband. 
  • Vrijheid om invulling te geven aan je werk en je uren, waaronder thuiswerkmogelijkheden. 
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen wens in kan zetten o.a. voor het (ver)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling. 
  • Bovenal zorg je samen met je collega’s voor een veilig Zeeland. 

Informatie 

Voor meer informatie kun je terecht bij Wim Kosten, Teamleider HRM/FIN op telefoonnummer 0118-421100 of bij HRM adviseur Thomas Ritico, 06-30315883 

Enthousiast? 

Is dit jouw profiel en wil je een steentje bijdragen aan de veiligheid van de Zeeuwse samenleving? Stuur dan een brief en CV uiterlijk 25 mei 2023 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. de afdeling HRM via vacatures@vrzeeland.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 23. 

Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. 
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteer