Officier van dienst brandweer

Wij zijn voor het gebied Zuid-Oost Zeeuws Vlaanderen op zoek naar een:

Officier van dienst brandweer M/V

Uitdaging

Bij een ramp of zwaar ongeval vinden in een korte tijd veel activiteiten tegelijkertijd plaats. De procedure die dan in gaat heet GRIP: Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijding Procedure. Bij de GRIP is vastgelegd hoe de parate diensten (zoals de brandweer, politie en ambulances) en het bestuur verandert vanuit de normale situatie naar een situatie waar ineens een ramp of groot ongeval moet worden bestreden. Dit heet “opschalen”.

Wat is jouw rol?

Wat zijn je taken als officier van dienst brandweer bij regulier optreden:

  • Je draagt de eindverantwoording bij de bestrijding van het incident
  • Je stelt een inzetplan op
  • Je bepaalt voor welk deel van het incident de verschillende brandweereenheden verantwoordelijk zijn
  • Je draagt zorg voor de communicatie tussen de eenheden.
  • Bij grootschalig optreden ben je pelotonscommandant en sta je onder bevel van de compagniescommandant.
  • Als er incidenten met een multidisciplinair karakter plaatsvindt ben je de persoon die het initiatief neemt voor een motorkapoverleg en neem je de leiding.
  • Ook neem je het besluit tot opschalen naar GRIP en het opstarten van de operationele leiding op de plaats van incident (COPI).
  • Bij grootschalig multidisciplinair optreden kun je de rol vervullen van brandweerfunctionaris in het COPI of staffunctionaris in het actiecentrum brandweer binnen het Regionaal Operationeel Team.
  • Je informeert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) het bevoegd gezag, betrokken diensten, pers en publiek over de bestrijding van het incident tot het niveau van GRIP.
  • Je houdt een logboek/weekrapport bij, verzorgt de overdracht van de dienst, rapporteert de uitgevoerde werkzaamheden, organiseert evaluaties en/of woont deze bij.

Wie zoeken wij?

Ben je bereid om een diploma te halen voor officier van dienst brandweer? Dan dien je te beschikken over:

  • een hbo werk- en denkniveau bij voorkeur blijkend uit een diploma;
  • het diploma onderbrandmeester of;
  • het diploma manschap met de bereidheid om een inwerktraject officier van dienst te volgen.

Als je al beschikt over de diploma’s tot officier van dienst brandweer (of het diploma adjunct-hoofdbrandmeester) en het diploma brandweerchauffeur lichte voertuigen dan ben je natuurlijk heel welkom om te solliciteren!

Benodigd

  • Je draait diensten: per piketdienst ben je 24x7 uren aaneengesloten bereikbaar en beschikbaar.
  • Woon je in de buurt? Er geldt namelijk een woon/verblijfsverplichting om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd.
  • Je bent stressbestendig en beschikt ook over aansturende kwaliteiten.
  • Je blijft rustig en weet steeds de situatie terug te brengen tot de kern.
  • Je straalt gezag en vertrouwen uit.
  • Je bent flexibel, een ramp of crisis laat zich immers niet binnen kantoortijden plannen en afwikkelen.

Wij bieden

Een boeiende neventaak bij een veelzijdige organisatie in ontwikkeling. Voor de piketdienst ontvang je een vergoeding volgens hoofdstuk 20 van de CAR-UWO gebaseerd op het maximum van salarisschaal 9. In het geval van inzet buiten de reguliere werktijd geldt een vergoeding gelijk aan het uurloon van het maximum van salarisschaal 9 vermeerderd met 50%.

Meer informatie

Het piket wordt met maximaal 5 personen gedraaid. Tijdens het piket is er een maximale reactietijd van 2 minuten via de telefoon of mobilofoon. Voor het verrichten van piketdienst is er een piketvoertuig beschikbaar.

Een psychologisch onderzoek, een medisch onderzoek en de specifieke test "officier van dienst - beslissen onder druk" maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rudy Ovaa, specialist operationele voorbereiding tel. 06-20383759 of per e-mail r.ovaa@vrzeeland.nl

Enthousiast?

Stuur dan je sollicitatie en cv aan vacatures@vrzeeland.nl, t.a.v. het bestuur. Je sollicitatie en cv ontvangen wij bij voorkeur in een Word-document per e-mail.

Het vervullen van een operationele nevenfunctie vergt tijd en dat heeft zijn weerslag op de hoofdbetrekking. Daarom verzoeken wij je voorafgaand aan je sollicitatie je werkgever over deze sollicitatie te informeren en medewerking te verkrijgen.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld