Senior functioneel beheerder

De Veiligheidsregio is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland. Tot onze taken behoren rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, Geneeskundige Hulpverlening in de Regio (GHOR) en het samenwerkingsverband Meldkamer Zeeland-West-Brabant. Dit in samenwerking met alle organisaties en instanties die hierbij een rol spelen, in het bijzonder de dertien Zeeuwse gemeenten. Onze missie is: ‘Samen sterk voor een veilig Zeeland’

Voor het team I&A zijn wij op zoek naar een:

Senior functioneel beheerder M/V

Voor 36 uur per week (standplaats Middelburg)

 

Durf jij de uitdaging aan? 
Het team Informatisering en Automatisering maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je komt te werken in een zeer dynamische omgeving met veel en diverse stakeholders. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het informatielandschap. Als senior functioneel beheerder werk je nauw samen met de bedrijfskundig Informatiemanager van VRZ en ben je medeverantwoordelijk voor de continuïteit, het optimaal functioneren en de (door) ontwikkeling van verschillende informatiesystemen. In deze veelzijdige functie treed je op als intermediair tussen de gebruikersorganisatie en de ICT-organisatie.  

De volgende taken en werkzaamheden maken onderdeel uit van deze functie: 

  • Het inventariseren en specificeren van gewenste en noodzakelijke aanpassingen van systemen. 
  • Het begeleiden van de implementatie van procesoptimalisatie en functionele wijzigingen. 
  • Het afstemmen van de werking van de informatiesystemen op zowel de interne als de externe wensen. 
  • Het deelnemen aan projecten op het gebied van informatievoorziening en organisatieverandering. 
  • Het ondersteunen van de bedrijfskundig Informatiemanager bij het realiseren van complexe informatieprojecten. 
  • Het adviseren in informatievraagstukken. 
  • Het analyseren van procesmatige knelpunten en het leveren van een bijdrage aan de oplossing hiervan. 
  • Het opstellen, faciliteren en zo nodig uitvoeren van testactiviteiten. 
  • Het opstellen en beheren van functionele systeemdocumentatie en handleidingen. 

Wie / wat zoeken wij? 

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar. 
  • Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring als functioneel beheerder. 
  • Ervaring met het werken in een proces- en projectmatige omgeving (BiSL en WISP). 
  • Kennis van relevante wetgeving rondom Informatiebeveiliging en privacy (AVG) 
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. 
  • Eigenschappen als: proactief, resultaat gericht, pragmatisch en servicegericht. 
  • De benodigde accuratesse en een analytisch en probleemoplossend vermogen. 
  • Ervaring met systemen zoals AFAS, Topdesk, Squit2020 en AG5 is een absolute pré 
  • Ervaring met rapportage- en dashboardtools zoals PowerBI 
  • Ervaring met het koppelen van informatiesystemen middels bijvoorbeeld API’s 
  • Basiskennis van en ervaring met databases, ETL, SQL en scripting 

Wat bieden wij: 
Een boeiende functie voor 36 uur per week bij een veelzijdige organisatie volop in ontwikkeling. 
De functie is ingedeeld in schaal 10 CAR/UWO (maximaal € 4.494,- op basis van 36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring. Wij kennen een systeem van aanloop- functie- en uitloopschalen. Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB). Tijdelijk contract t/m 31-12-2022. Daarna afhankelijk van interne ontwikkelingen en functioneren uitzicht op vast aanstelling. Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van een VOG.

Meer informatie: 
De standplaats is Middelburg. De rechtspositie van Veiligheidsregio Zeeland is van toepassing. Voor inlichtingen kun je terecht bij Jan Brink (teamleider I&A) via j.brink@vrzeeland.nl 

Is deze baan voor jou? 
Pas jij in het profiel en wil jij je steentje bijdragen aan de veiligheid van de Zeeuwse samenleving? Stuur dan je brief en CV aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. de afdeling HRM via vacatures@vrzeeland.nl. De vacature wordt intern en extern opengesteld, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Voorts kan een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.  

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.