Specialist Crisisbeheersing

Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland. Tot onze taken behoren rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en het Operationeel Centrum Veiligheidsregio / Brandweer. Dit in samenwerking met alle organisaties en instanties die hierbij een rol spelen, in het bijzonder de dertien Zeeuwse gemeenten. Onze missie is “Samen zorgen voor een veilig Zeeland”.

 

Voor het team Crisisbeheersing van Veiligheidsregio Zeeland zoeken wij een

Specialist Crisisbeheersing

Voor 36 uur per week (standplaats Middelburg)

 

 

Team Crisisbeheersing

Het team Crisisbeheersing binnen de Veiligheidsregio Zeeland bouwt verbindingen tussen de verschillende disciplines van de veiligheidsregio, overheden en publieke en private organisaties, die betrokken zijn bij de voorbereiding op- en de bestrijding van rampen en crises. Door het team wordt gewerkt aan dreigings- en impactanalyses en de voorbereiding van de crisisorganisatie voor het optreden tijdens rampen en crisis en het herstel/nazorg. We werken samen met de brandweer, geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR), politie, gemeenten, provincie, waterschap, Rijkswaterstaat, nutsbedrijven, defensie, havenschap etc.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige specialist crisisbeheersing, met een focus op risicoanalyse en preparatie ten behoeve van de crisisorganisatie.

Groei jij met ons mee?

Gedegen voorbereiding ondersteunt de crisisorganisatie en zorgt voor betere besluitvorming. Om de flexibele en wendbare crisisorganisatie te kunnen zijn die ook inspeelt op de nieuwe crisistypen, zijn goede risicoanalyse en preparatie onontbeerlijk. Samen met onze crisispartners gaan we de komende jaren de risicoanalyse, preparatie, respons en herstel meer vormgeven, afhankelijk van de aard en omvang van risico’s en crises.

Ben jij degene die met ons mee kan groeien? Pas jij binnen een flexibele werkomgeving waarin elke dag anders is? Ben jij de teamspeler die zowel onder crisisomstandigheden als in de voorbereiding, zelfstandig zijn of haar taken oppakt?

Wij zoeken iemand met ervaring op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing, die zich met name gaat richten op het aandachtsgebied impact-analyse en preparatie. Zeeland kent vele risico’s, die worden beschreven in het Regionaal Risicoprofiel. Enkele belangrijke thema’s zijn nucleaire veiligheid, waterveiligheid en klimaatverandering, industriële- en maritieme veiligheid. De gevaren die dit kan opleveren werk je uit in scenario’s, impactanalyses en handelingsperspectief voor uiteindelijk operationeel gebruik. Op basis daarvan zorg je ervoor dat de crisisorganisatie en de samenleving zijn voorbereid op de diverse thema's. Dat doe je onder meer door samenwerkingsafspraken te maken met netwerkpartners. Vervolgens regisseer je de samenwerking van de crisisorganisatie en onze partners bij operationele voorbereiding. Je zorgt ervoor dat onze plannen en procedures up-to-date en operationeel beschikbaar zijn voor de crisisorganisatie. Hiervoor stem je informatie ketenbreed af op de plaats, het moment, de rol en taak van de gebruiker. Hierbij maken we gebruik van een diversiteit aan operationele (geografische) informatiesystemen. Andere werkzaamheden, waaronder het maken van evaluatie- en onderzoeksopdrachten en het begeleiden van kennissessies, maken deel uit van deze functie.

Van jou wordt verwacht dat jij (op termijn) een operationele rol (piketdienst) in onze crisisorganisatie gaat vervullen.

Dit ga je doen

Je verricht werkzaamheden op het gebied van risicoanalyse en multidisciplinaire preparatie van de crisisorganisatie. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• samen met netwerkpartners uitvoeren van een impactanalyse bij diverse (nieuwe) crisistypen;
• ontwerpen en actualiseren van plannen, procedures, besluitvormingsmodellen en actieplannen ten behoeve van de crisisorganisatie;
• implementatie daarvan in bestaande en nieuwe digitale systemen en werkwijzen;
• samen met je collega’s van multidisciplinaire vakbekwaamheid zorgen voor de kennisoverdracht over, en beoefening van, deze planvorming;
• deelname aan evaluaties van inzet en oefening, en het vervolgens verwerken van leerpunten in bestaande plannen of procedures;
• adviseren intern en extern over (ontwikkelingen binnen) het vakgebied crisisbeheersing;
• deelname aan diverse (inter)regionale overleggen;
• deelname aan diverse projecten binnen Veiligheidsregio Zeeland.

Dit ben jij

• Jij bent een flexibele, ondernemende, enthousiaste collega die niet schrikt van ontwikkelingen en bestand is tegen een stootje. In jouw ogen zijn veranderingen vooral kansen. Je bent communicatief vaardig, representatief en een echte teamspeler. Daarnaast beschik je over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Als je aanvullende werkervaring en affiniteit met rampenbestrijding en crisisbeheersing hebt, heeft dat de voorkeur. Ook ervaring met projectmatig werken kunnen we goed gebruiken, bij voorkeur met Agile principes. Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met beheer van informatiesystemen. Kennis van data-analyse en geografische informatiesystemen is een pre.
• Je bent een teamspeler die samen met externe netwerkpartners de impact van crises op de Zeeuwse Samenleving in beeld brengt. Je kan resultaten  helder verwoorden en overdragen aan anderen. Het opschrijven hiervan en adviseren hierover is jouw kracht.
• Binnen het vakgebied crisisbeheersing is geen dag hetzelfde. Je bent daarom in hoge mate in staat zelfstandig en taakvolwassen te werken en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat.
• Een (dreigende) crisis of incident laat zich niet plannen, je hebt dus geen 9-17 mentaliteit. Daarnaast ben je bereid om een operationele rol te vervullen in de crisisorganisatie op piketbasis. Daarom ben je (bij voorkeur) in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Wat wij jou bieden

• Je bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.671,- (functieschaal 10, specialist C) op basis van 36 uur per week;
• Vrijheid om je uren per week in te delen;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Laptop & telefoon;
• Een Individueel Keuze Budget wat je naar eigen wens in kan zetten o.a. voor het (ver)kopen van verlof, computers, sportkosten of fietsregeling;
• Leuke collega's;
• Goede koffie!

 

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jelle de Jong, teamleider Crisisbeheersing (06-83129402). Voor specifieke vakinhoudelijke vragen kun je terecht bij Marc Nagelkerke, specialist crisisbeheersing (06-53892267).

Enthousiast?

Stuur dan je motivatiebrief met cv, uiterlijk 31 juli 2022 naar Veiligheidsregio Zeeland, via vacatures@vrzeeland.nl. De gesprekken worden gehouden in de week van 8 augustus.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Afhankelijk van de geldende corona-maatregelen vinden de gesprekken digitaal plaats via MS Teams.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.