Terugblik op de Vakmanschapsdagen: vakbekwaamheid, verbinding en inspiratie

Elk anderhalf jaar organiseren we vanuit de brandweer, ‘De Vakmanschapsdagen’. Deze twee dagen staan in het teken van vakinhoudelijke verdieping, onderlinge ontmoeting en vakmanschap. Verdeeld over twee dagen kwamen maar liefst 200 deelnemers samen – het hoogste aantal ooit – met vertegenwoordiging vanuit vrijwel al onze 64 posten. De doelgroep zijn bevelvoerders, maar ook Officieren van Dienst en centralisten worden uitgenodigd. Het was mooi om te zien dat de intrinsieke motivatie van de collega’s hoog was om hun rol als bevelvoerder verder te ontwikkelen. Deelname is namelijk niet verplicht. We nemen je mee naar hoe deze dagen eruitzagen.

Opzet: verrassing, variatie en laagdrempeligheid 
De organisatie koos bewust voor een algemene agenda zonder specifieke thema’s te benoemen. Zo bleef het programma verrassend en laagdrempelig. Deelnemers konden zich vooraf aanmelden en eventueel vragen stellen. Groepen werden gemixt door het gebruik van gekleurde polsbandjes. Dit bepaalde ook op welk tijdstip je welke sessie kon volgen. 

De dagen vonden beide keren plaats op een vrijdag, van 9:00 tot 15:00 uur – een tijdstip dat door de deelnemers zelf als prettig werd aangegeven. De sfeer werd daarnaast mede bepaald door een informele toon. Zo was van tevoren gevraagd om geen operationeel uniform aan te trekken, maar burgerkleding. 

Inhoudelijke sessies met impact 
Er was een breed en gevarieerd aanbod aan onderwerpen. Een greep uit het programma: 

• Gebouwconstructies: Een sessie waarin gebouwkennis tastbaar werd gemaakt aan de hand van schaalmodellen van verschillende constructietypen. Met video’s en foto’s van echte incidenten, praktische toelichting en open gesprekken wist Jeroen de koppeling met de praktijk sterk te maken. Deelnemers werden actief betrokken via vragen en het delen van ervaringen. 

• Leiderschap: Een interactieve sessie over leiderschap met als uitgangspunt: wat betekent het om bevelvoerder te zijn? Sta je ook voor je collega klaar ná een uitruk? De vertellers startten met een heldere uitleg en toonden vier korte video’s over leiderschapskenmerken. Aan de hand van stellingen en dilemma’s (zoals gepresenteerd in de presentatie Leiderschap met de rode flap) gingen deelnemers met elkaar in gesprek. In een luchtige maar leerzame oefening bouwden zij in teams een toren van ballonnen onder luidruchtige omstandigheden – een mooie test van samenwerking en leiderschap onder druk. 

• Radioactiviteit: De expert legde op interactieve en toegankelijke wijze uit wat radioactiviteit is, wat het doet en hoe je in zo’n situatie toch veilig levens kunt redden. Hij wist deze complexe materie met veel humor en relativering over te brengen, waardoor de sessie verrassend leerzaam én plezierig werd. “Als ik dit van tevoren had geweten, had ik het nooit gekozen – maar het was echt het leukste,” aldus een enthousiaste deelnemer. 

Evaluatie en vooruitblik 
De evaluaties waren unaniem positief. De afwisseling, diepgang en organisatie werden gewaardeerd, evenals de ruimte voor ontmoeting. De afsluiting – verzorgd door manager Brandweerzorg en algemeen brandweercommandant Ro van Doesburg – was een samenvatting van de dag vol waardering en betrokkenheid.  

Met de succesvolle editie van dit jaar nog vers in het geheugen, wordt inmiddels alweer vooruitgekeken naar de volgende Vakmanschapsdagen in het najaar van 2026. De lat ligt hoog, maar de energie en betrokkenheid van dit jaar bieden alle ingrediënten voor een minstens zo waardevolle editie. 

Met dank aan de collega’s van Vakbekwaamheid en Operationele Voorbereiding voor de organisatie!