Hiervoor organiseren we de Zeeuwse brandweerwedstrijden
Terugblik op de Onderlinge Zeeuwse Brandweerwedstrijden: teamwork, leerdoelen en verbindin
Na maanden van voorbereiding, tientallen vrijwilligers en een indrukwekkend scenario vond op 25 oktober de Onderlinge Zeeuwse Brandweerwedstrijden plaats. Met maar liefst 32 ploegen, 8 Officieren van Dienst, een Belgische tankwagen en een hoop vrijwilligers en deelnemers, was het een groot evenement. Het draaide niet alleen om vakmanschap, maar vooral om samenwerken en elkaar leren kennen! Dennie is ploegleider bij brandweerpost Hulst. Zijn ploeg had de eer om het dit jaar te organiseren.
“We kregen de vraag in het ploegleidersoverleg of we interesse hadden om het te organiseren,” vertelt Dennie. Hij is ploegleider, bevelvoerder, chauffeur op diverse voertuigen en instructeur bij de bevelvoerderopleiding. Dit doet hij naast zijn werk bij de bedrijfsbrandweer van DOW. “We hadden eerder al vaardigheidstoeten georganiseerd, dus we wisten wat erbij kwam kijken. Voor de teambuilding is het bovendien ontzettend goed”.
Brandweerwedstrijden brandweer Zeeland in Hulst
Van draaiboek tot uitvoering
Dennie zit al bijna 24 jaar bij de vrijwilliger brandweer. Een echt brandweerhart dus. Die ervaring heeft ook geholpen bij het bedenken van een scenario. Die organisatie begon in het voorjaar, rond april en mei. Een oproep aan de ploeg leverde 24 vrijwilligers op. Deze werden verdeeld over vier werkgroepen: catering, logistiek, scenario en kazerne. Een oud draaiboek uit 2019 bleek een waardevolle basis.
“Dat scheelde enorm,” zegt Dennie “We konden daarop bijsturen en nieuwe ideeën toevoegen. Het scenario werd natuurlijk geheimgehouden, dat maakt het juist leuk. De groepen waren zelfsturend, maar ik was eventueel aanspreekpunt. Zelf heb ik me gericht op het scenario.”
De voorbereidingen duurden zo’n vier à vijf maanden, met in de zomer een korte pauze. Twee weken voor de vaardigheidstoets kwam ineens alles tegelijk Andere hulpdiensten vielen weg door diverse redenen, dus we moesten last-minute gaan schuiven. Zo moesten er mensen een aantal mensen vanuit het groepje logistiek, kazerne en catering verschoven worden naar het scenario op de dag van de vaardigheidstoets. En oefenmateriaal moest soms aangepast worden.” De organisator vertelde dat bijvoorbeeld politie en ambulance niet mee kon doen. Hoe dat opgelost werd? “Daarvoor hebben we kisten met kleding bij de afdeling vakbekwaam. Een aantal vrijwilligers konden dan bijvoorbeeld de politie en ambulance zelf spelen”.
Een realistisch en uitdagend scenario
Het scenario was ambitieus opgezet. “We wilden het groot aanpakken,” vertelt Dennie “Het begon met een automatisch brandalarm. Onderweg raakt een chauffeur van de brandweer onwel en botst tegen een personenauto. Beide komen tot stilstand tegen een kraan die met de werkzaamheden op het dak bezig was. Op het plein is op dat moment een weekmarkt. Wat volgt is kramen die geraakt werden en een hamburgerkraam vloog zelfs in brand en er explodeert een gasfles. Dat laatste simuleerden we met kleine butaan gasflesjes die we lieten exploderen.” Dat klinkt al als een hoop werk, maar daar hield het niet op volgens de ploegleider van Hulst. Het automatisch brandalarm waar de eerste ts van de brandweer voor was gaan rijden, ging uiteindelijk om een brand op het dak waar de werkzaamheden bezig waren. Daar stond het ventilatiesysteem in de fik met een doorslag naar de binnenzijde van het pand. “In de praktijk kan zoiets ook echt gebeuren. Daarom wilden we de inzet zo realistisch mogelijk maken.” Een uniek onderdeel aan het scenario was dat de Officier van Dienst als eerste ter plaatse kwam. Dat komt niet vaak voor, maar kan dus zeker wel. Daarnaast kreeg Hulst ook ondersteuning van de brandweer uit Kieldrecht in België! Dit hebben we gedaan voor GROS (grensoverschrijdende samenwerking).
In totaal werden er 4 brandweerploegen opgeroepen met Tankautospuiten. Twee voor de brand en twee voor het ongeval. En natuurlijk een Officier van Dienst Brandweer. Elke ploeg kreeg één uur per scenario inclusief aanrijden, uitvoering en opruimen. “Iedereen werd op zijn eigen baan beoordeeld. Dat maakt het jureren wat lastiger, zeker met meerdere ploegen tegelijk. Het geeft wel een eerlijk beeld van de aanpak.”
Leren door te doen
Het leerdoel van de wedstrijden lag nadrukkelijk op samenwerking en communicatie. “We wilden dat bevelvoerders goed leerden schakelen: actie-reactie, beeldvorming, en vooral logisch handelen,” zegt Dennie. “De inzet van de hoogwerker was een belangrijk onderdeel in combinatie met de brand in het ventilatiesysteem. En het mooiste is: je ziet ploegen samenwerken die normaal nooit met elkaar oefenen. Zo hebben we bewust ploegen uit Schouwen-Duiveland gecombineerd met Zeeuws-Vlaanderen. Dat maakt het waardevol.”
Ook de EHBO deed mee. Twee vliegen in één klap, want ook voor hen was het een vaardigheidstoets! “Zestien EHBO’ers hebben geholpen. Zij wisten ook niet wat er ging gebeuren. Voor hen was het dus net zo’n verrassing als voor de ploegen.”
Brandweer gegarandeerd
Maar ja, als de brandweer van Hulst druk bezig is met de wedstrijden, hoe zit het dan met de bezetting om échte branden te blussen? “Dat hebben we te danken aan onze collega’s van Kloosterzande en Vogelwaarde. Van beide posten waren drie collega’s aanwezig in de kazerne om de bezetting te garanderen.”
Een geslaagde dag met leermomenten
In de avond waren er ongeveer 270 mensen aanwezig tijdens de uitreiking. Diverse burgemeesters uit de regio kwamen ook een kijkje nemen. “Elke post kwam met zes tot acht man en ook bezoekers waren welkom. De sfeer was fantastisch, mensen bleven hangen om andere scenario’s te bekijken.”
De organisatie kijkt dan ook met trots terug. “Natuurlijk gaat niet alles zoals je wilt. We moesten soms schuiven en bijstellen. Maar dat hoort erbij. Het belangrijkste is dat iedereen enthousiast was, dat we veel geleerd hebben en dat het een echte teambuildingsdag is geworden.”
De dag werd afgesloten met een gezamenlijke maaltijd voor alle 270 deelnemers, gevolgd door de prijsuitreiking voor de top drie per baan. “We kijken er heel positief op terug. Zonder de vele vrijwilligers, de coördinatoren van de brandweerwedstrijden en onze brandweercollega’s was het nooit gelukt” besluit Dennie. “Het was een dag vol inzet, samenwerking en vakmanschap. En dat is precies waar de brandweer voor staat.” Als aandenken kregen alle ploegen een beeldje mee die elke Hulstenaar kent, een Pagadder. Zo was het absoluut een dag om nooit te vergeten.
