Teamleider MTL

Veiligheidsregio Zeeland is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland. Tot onze taken behoren rampenbestrijding en crisisbeheersing, brandweerzorg, Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en het samenwerkingsverband Meldkamer Zeeland-West-Brabant. Dit in samenwerking met alle organisaties en instanties die hierbij een rol spelen, in het bijzonder de dertien Zeeuwse gemeenten. Onze missie is: ‘Samen sterk voor een veilig Zeeland’. 

Voor het team Materieel, Techniek en Logistiek zoeken wij een:

 

Teamleider (1 fte)

Voor 36 uur per week (standplaats nader te bepalen)  

Brandweer Zeeland en het team Materieel, Techniek en Logistiek (MTL) 

Brandweer Zeeland is onderdeel van Veiligheidsregio Zeeland. De Brandweer wordt aangestuurd door de Manager Brandweerzorg en is onderverdeeld in de teams Operationele Voorbereiding, Vakbekwaamheid en Materieel, Techniek en Logistiek. Daarnaast wordt de repressieve brandweerzorg uitgevoerd door vrijwilligers en beroepsmedewerkers vanuit 64 posten onderverdeeld in 6 gebieden onder aansturing van 6 clustercommandanten.   

Het team Materieel, Techniek en Logistiek bestaat uit circa 35 medewerkers verdeeld over 3 servicecentra (Middelburg, Borssele en Terneuzen) en een bureau MTL. Het team houdt zich bezig met inkoop en beheer en onderhoud van materieel, persoonlijke beschermingsmiddelen en gereedschappen voor de brandweer. Tevens maakt logistiek, het transport van allerhande zaken tussen de brandweerposten en leveranciers, deel uit van het takenpakket. 

Het vakgebied Materieel, Techniek en Logistiek binnen de brandweer is volop in ontwikkeling. De maatschappelijke trend naar verduurzaming zal ook hier in de komende jaren doorgezet worden. Nu al moet nagedacht worden over wat dit betekent voor investeringen, beheer van middelen en de organisatie van het team.  

In de afgelopen periode is hard gewerkt om de basis op orde te krijgen. De uitdaging voor de komende periode zal zijn om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van materieel en gereedschappen verder te verbeteren en dit tegen lagere kosten. Om dit mogelijk te maken wordt sterk ingezet op het gebruik van automatisering. 

Functie

  • Je geeft leiding aan een groep gedreven medewerkers deskundig op hun vakgebied. Het zijn jouw medewerkers die het verschil maken. Aan jou de taak om hier richting aan te geven en de medewerkers te faciliteren. Ze zijn een team en jij laat hen scoren. 
  • Je geeft situationeel leiding, coacht medewerkers, stuurt op resultaten en stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. 
  • Je maakt plannen voor de doorontwikkeling van het team en begeleidt het team bij de realisatie. 
  • Je bouwt aan de verbinding met in- en externe partners van het team waarbij het bereiken van samenwerking en klanttevredenheid centraal staat. Je vertegenwoordigt de organisatie op landelijk en districtsniveaus. 
  • Je bent lid van het Brandweer Management Overleg. 
  • Je bent bereid werkzaamheden te verrichten in de operationele hoofdstructuur. Een functie op officiersniveau is een pré waarbij je bereid bent te verblijven in het bij de operationele functie behorende geografische gebied.  

Wie zoeken wij? 

  • Je hebt oog voor mensen, je toont empathie, zelfreflectie en je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen. 
  • Je weet een team van gedreven en betrokken medewerkers te faciliteren en te motiveren. In je aanpak en handelingen toon je dienend leiderschap. 
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt een Hbo-opleiding afgerond in de richting van autotechniek, werktuigbouw of vergelijkbaar. 
  • Je hebt een sterke affiniteit en ervaring met informatisering, bij voorkeur op het gebied van het beheer van middelen (assetmanagement). 
  • Je hebt min. 5 jaar ervaring als integraal leidinggevende opgedaan bij een vergelijkbare organisatie. 
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. 
  • Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en integer.
  • In verband met de operationele taak beschik je bij voorkeur over een officiersdiploma of bent bereid hiervoor de benodigde opleiding te volgen. 
  • Je bent bereid regelmatig te reizen naar onder meer de diverse werklocaties in Zeeland. Daarom beschik je over rijbewijs B, eigen vervoer en een flexibele instelling. 

Wat bieden wij? 

Een boeiende baan bij een veelzijdige organisatie in ontwikkeling en een bruto maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.920,- (aanloopschaal 11a) en maximaal € 5.872,- (functieschaal 12) bedraagt. Inschaling vindt in beginsel plaats in de aanloopschaal. We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: flexibele werktijden, gebruik van iPad, telefonie en het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden voor het (ver)kopen van verlof, computer, laptops, sportabonnement of fietsregeling. Voor dienstreizen kan er gebruik worden gemaakt van dienstvervoer. Indien een dienstvoertuig niet beschikbaar is, geldt een reiskostenvergoeding volgens de Reisregeling Binnenland.  

Informatie 

De CAR-UWO en de rechtspositieregeling van Veiligheidsregio Zeeland zijn van toepassing. Voor verdere informatie over de functie of de afdeling kan contact worden opgenomen worden Ben Ham, manager Brandweer Zeeland, bereikbaar op telefoonnummer 06-83525788. Vragen over de procedure kun je insturen naar vacatures@vrzeeland.nl. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Een psychologisch onderzoek is onderdeel van de selectieprocedure.  

Enthousiast? 

Pas jij in het profiel en wil jij een significante bijdrage leveren aan fysieke veiligheid en in het bijzonder de brandweerzorg in Zeeland? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 31 december 2020 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. het bestuur via vacatures@vrzeeland.nl. Je sollicitatiebrief en curriculum vitae  ontvangen wij bij voorkeur in een PDF of Word-document. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 januari 2021. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.